“一份業(yè)績(jī)一份回報(bào)”,要求我們必須確立“以貢獻(xiàn)論待遇,以實(shí)績(jī)掙收入”的意識(shí),堅(jiān)持業(yè)績(jī)是獲取報(bào)酬的主要依據(jù)。企業(yè)的發(fā)展依靠員工的辛勤勞動(dòng),取決于員工所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)綜合反映了員工的水平高低、能力強(qiáng)弱、貢獻(xiàn)大小。企業(yè)鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)、多得報(bào)酬。搞“平均主義大鍋飯”,對(duì)業(yè)績(jī)大的員工不公平。 |